ESG 永續發展


本公司宣示在追求獲利的同時亦積極落實發展永續發展,並落實於公司管理方針與營運活動,以兼顧環應保護、社會公義與牆或公司治理,善盡公司企業社會責任。
- PDF檔案 2023 華辰保全企業永續報告書
永續發展政策
- 1.強化公司治理機制
- 2.推動永續環境保護
- 3.積極參與社會公益
公益宣示
- 我們尊重環境政策
- 我們保護綠色地球
- 我們遵守環保法律
- 我們鼓勵社會公益活動
社會公益
- 引進AED自動體外電擊器,結合政府推廣CPR+AED訓練,建立「您我都可以救人」的概念
- 長期贊助藝文活動
- 關懷長者及幼者—關懷弱勢,慈善捐助
- 強化社區參與,協辦社區中元節、中秋節等活動
- 贊助政府重要活動,如花博等
- 集團捐助成立云辰文化基金會
性騷擾防治
- 為防治工作場所性騷擾行為,維護性別平等工作及人格尊嚴,特依「性別平等工作法」及勞動部頒布之「工作場所性騷擾防治措施準則」,訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法。
- 為防治性騷擾行為發生,建立性騷擾事件申訴管道,並確實維護當事人之權益,依「性騷擾防治法」、「性騷擾防治法施行細則」、「性騷擾防治準則」訂定性騷擾防治、申訴及調查處理措施。
- PDF檔案 性騷擾防治、申訴及調查處理措施(適用性騷法)
- PDF檔案 性騷擾防治措施及申訴及懲戒辦法(適用性工法)
- 網頁連結 法規名稱:性別工作平等法
- 網頁連結 法規名稱:性騷擾防治法
環境保護
- 華辰力行環境保護,遵守環保法規
- 營業處所執行節能措施,減輕環境負擔
- 建立電子公文資訊管理系統,減少紙張使用
- 營業處所落實資源回收,友善地球
在地關懷
云辰文化基金會
- 對於社會的關懷,是一個蓬勃發展的企業應該擔負起的責任。由於充分了解到這一點,張董事長建立了云辰文化基金會,以幫助社會弱勢族群。多年來,云辰文化基金會多次為花蓮,台東兩縣的學生提供獎學金和文具,為當地的兒童教育提供幫助與鼓勵。除此之外,云辰文化基金會也積極在人文關懷和文化活動領域提供了支持及參與。
人權聲明
- 華辰保全為善盡企業社會責任、保障全體員工基本人權,認同並承諾遵循國際人權相關公約及所在地相關勞動法規,特制定人權聲明。